CUANDO SE ENTIENDE QUE EXISTE VIOLACIÓN DIRECTA DE LA LEY EN CASACIÓN- MODELO DE DEMANDA DE CASACIÓN LABORAL (Colombia)

MODELO DE PODER Y DEMANDA LABORAL PARA LA OBTENCIÓN DE PENSIÓN SANCIÓN A CARGO DEL EMPLEADOR   

$50.000.

MODELO DE PODER Y DEMANDA LABORAL PARA LA NIVELACIÓN SALARIAL DE UN TRABAJADOR

$50.000.

MODELO DE DEMANDA DE RESPONSABILIDAD LABORAL  POR CULPA PATRONAL

$50.000.

MODELO DE PODER Y DEMANDA DE CASACIÓN LABORAL PARA LA OBTENCIÓN DE PENSIÓN SANCIÓN A CARGO DEL EMPLEADOR   

$100.000.

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CUANDO SE ENTIENDE QUE EXISTE VIOLACIÓN DIRECTA DE LA LEY EN MATERIA DE CASACIÓN

 “La vía directa, a través de sus modalidades de infracción directa, interpretación errónea y aplicación indebida, se configura al margen de cualquier controversia de naturaleza probatoria, por lo que la censura tiene que estar necesariamente de acuerdo con los soportes fácticos que se dan por establecidos en la sentencia que se recurre, lo que en este caso no ocurre por cuanto en su argumentación se cuestionan hechos, pruebas y lo establecido en éstas por el Tribunal.”

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