/* ----- VIDEO RESPONSIVE ----- */ .video-responsive { position: relative; padding-bottom: 56.25%; /* 16:9 */ padding-top: 30px; height: 0; overflow: hidden; } .video-responsive iframe, .video-responsive object, .video-responsive embed { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }
Mostrando las entradas con la etiqueta abogado casacionista en colombia. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta abogado casacionista en colombia. Mostrar todas las entradas

martes, 21 de febrero de 2023

Abogado Casacionista Laboral: Existen pruebas indiciarias que develan un verdadero contrato laboral

Dr. Alex Valencia. Abogado Casacionista en Colombia. más de 20 años de experiencia.



Imagina la siguiente situación: una empresa contrata a un trabajador bajo el esquema de un contrato de prestación de servicios, cuando en realidad la naturaleza de la relación laboral es de una subordinación y dependencia directa. 

Pero para correr el velo que disfraza de prestación de servicios una verdadera relación laboral, deben probarse ciertos hechos entre ellos, la imposición de un horario, la exigencia de portar un uniforme, carné, escarapela, presentarse obligatoriamente en un sitio determinado por el contratante, prohibición de ceder el contrato entre otras situaciones.

Probadas una serie de circunstancias como las anteriores, se demostrará la existencia de un verdadero contrato de trabajo y por ende, el contratista en realidad será un trabajador que tiene derecho a todas las prestaciones laborales, seguridad social y demás derechos que la ley establece para los empleados.

En este escenario, nuestro equipo de abogados casacionistas expertos en demandas laborales entra en acción. Con nuestra amplia experiencia y profundo conocimiento de las leyes laborales, podemos ayudar a este trabajador a identificar su verdadero estatus laboral y recuperar todos los derechos que le corresponden.

Como abogados casacionistas con más de 20 años de experiencia en Colombai, queremos que tú también logres obtener justicia y recuperar tus derechos laborales, como lo hemos logrado tanto en procesos ordinarios laborales como en Recursos Extraordinarios de Casación.

Si te encuentras en una situación similar, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de abogados expertos en demandas laborales. Estaremos encantados de ayudarlo a defender sus derechos laborales.

Agenda AHORA una CONSULTA GRATUITA para demanda laboral o casación laboral, a través del número WhatsApp +573054183382 enlace directo al chat ¡aquí! . También puedes contactarnos por Correo electrónico: valenciagrajalesabogados@gmail.com  o info@valenciagrajales.com


lunes, 11 de abril de 2022

El recurso de casación debe presentarse a través de abogado (apoderado judicial)

más de 20 años de experiencia en Colombia

CONTACTO Agenda AHORA una CONSULTA GRATUITA para casación, a través del número WhatsApp +573054183382 enlace directo al chat ¡aquí! . También puedes contactarnos por Correo electrónico: valenciagrajalesabogados@gmail.com  o info@valenciagrajales.com 

 

Admitir el recurso de casación no es viable cuando existe una indebida representación de alguna de las partes, o cuando quien actúa como apoderado judicial carece íntegramente de poder. 

AL1264-2022

Legitimación adjetiva.


 

FERNANDO CASTILLO CADENA

Magistrado ponente

 

AL1264-2022

Radicación n.º 92367

Acta 11

 

Bogotá D.C., treinta (30) de marzo de dos mil veintidós (2022).

 

Jxxxxxxx vs. MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA.

 

El día 17 de marzo de 2022 el señor Jxxxxxxxxxxxxxxxa, actuando en nombre propio, elevó ante esta Corporación una «petición» haciendo énfasis en sus argumentos sobre la Litis. No obstante, en atención a que estas «peticiones» deben hacerse a través de apoderado judicial, calidad que no acredita el memorialista, esta Corporación no puede emitir un pronunciamiento al respecto. Por otro lado, es menester indicar que el trámite de un recurso extraordinario de casación ante esta Sala tiene un trámite previsto en el estatuto procesal laboral, y de manera complementaria, en el Código General del Proceso. En consecuencia, las cuestiones procesales en lo concerniente se resuelven a través de providencias judiciales y no en respuesta a peticiones elevadas.

 

Por falta de sustentación oportuna por la parte Recurrente, se declara desierto el recurso.

 

No hay lugar a costas por no haberse causado.

 

Devuélvase el expediente al Tribunal de origen.

 

Notifíquese y Cúmplase.

 

 

IVÁN MAURICIO LENIS GÓMEZ

Presidente de la Sala

 

 

 

GERARDO BOTERO ZULUAGA

 

 

FERNANDO CASTILLO CADENA

 

 

LUIS BENEDICTO HERRERA DÍAZ

 

 

OMAR ÁNGEL MEJÍA AMADOR

 


sábado, 12 de febrero de 2022

Abogado casacionista laboral

 



Dr. Alex Valencia. Abogado Casacionista en asuntos laborales
 20 años. Colombia

CONTACTO Agenda AHORA una CONSULTA GRATUITA para casación, a través del número WhatsApp +573054183382 enlace directo al chat ¡aquí! . También puedes contactarnos por Correo electrónico: valenciagrajalesabogados@gmail.com  o info@valenciagrajales.com

💬