REVISIÓN
DEL CONTRATO DE TRABAJO
Los contratos de trabajo no son la
excepción en cuanto a que puedan ser revisados cuando surjan imprevistos,
pérdidas de la empresa que pongan en riesgo la estabilidad económica de la
empresa.
Ante estas circunstancias debe mediar un
acuerdo para que tenga validez cualquier modificación al contrato de trabajo y
en caso de no lograrse será la justicia laboral la que defina, mientras tanto
el contrato de trabajo se mantendrá en todo su vigente en todas y cada una de
las cláusulas.
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