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lunes, 21 de agosto de 2023

🎬 Riesgos de la Industria de Hollywood al crear películas con IA 🤖


 🎬 Riesgos de la Industria de Hollywood al crear películas con IA 🤖


Por @AlexValenciaAbogado Director


 ¿Qué está pasando en Hollywood?** 🎥

La industria cinematográfica está considerando la posibilidad de usar la Inteligencia Artificial (IA) para crear guiones y películas. Sin embargo, una reciente decisión judicial ha sacudido este panorama.


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 La decisión del juez sobre la IA y los derechos de autor** 📜

Un juez federal de Estados Unidos en una decisión judicial ha confirmado que las obras de arte creadas por IA no están abiertas a protección por derechos de autor. Esto significa que cualquier contenido producido por IA no puede ser registrado bajo las leyes de derechos de autor actuales.

"Esta decisión judicial sirve de fundamento para discusiones en Colombia y muchos países más, pues será una discusión judicial que más pronto que tarde también llegará y seguramente será en el sentido de que la IA no cuenta con protección de derechos de autor por no tratarse de una creación humana" @AlexValenciaAbogado

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 ¿Por qué es relevante para los guionistas?** ✍️

Durante más de 100 días de huelga de escritores, ha habido preocupaciones sobre los estudios utilizando IA para escribir guiones. La decisión del juez reafirma que solo las obras creadas por humanos pueden ser protegidas por derechos de autor.


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 ¿Qué significa para las productoras de Hollywood?** 🌆

Si una película o serie es creada por IA y no tiene protección de derechos de autor, otras productoras podrían copiar o adaptar esa obra sin enfrentar consecuencias legales. Esto representa un riesgo financiero y de reputación para la productora original.


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 ¿Cómo se llegó a esta conclusión?** 🤔

La decisión se basó en el hecho de que la ley de derechos de autor ha sido diseñada para adaptarse con el tiempo, pero siempre ha entendido que la creatividad humana está en el núcleo de la posibilidad de registrar una obra. Aunque las herramientas cambien, la esencia de la creatividad humana sigue siendo fundamental.


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 Casos anteriores relacionados** 📖

En el pasado, ha habido casos donde se discutió la autoría de obras no humanas. Por ejemplo, un mono que tomó una foto de sí mismo no pudo obtener derechos de autor para esa imagen. La decisión actual sigue esta línea de pensamiento.


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 El propósito de la ley de derechos de autor** 🏛️

La jueza exploró el propósito de la ley de derechos de autor, que es incentivar a los individuos humanos a crear e inventar. La ley no fue diseñada para reconocer a actores no humanos como creadores.


 Conclusión:** 🌟

La decisión actual plantea desafíos significativos para la industria de Hollywood si planean depender de la IA para la creación de contenido. La protección de los derechos de autor es esencial para garantizar la originalidad y la inversión en cualquier obra, y sin ella, las productoras podrían enfrentar riesgos financieros y legales. Es esencial que la industria cinematográfica considere cuidadosamente sus próximos pasos en este nuevo panorama. 🎭🤳

viernes, 2 de febrero de 2018

EJEMPLO DE "OTRO SI" AL CONTRATO DE TRABAJO O PRESTACIÓN DE SERVICIOS -TRANSFERENCIA DE DERECHOS DE AUTOR


A QUIENES LLEGAN NUESTROS SERVICIOS



“OTRO SI” AL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

“TRANSFERENCIA DE DERECHOS DE AUTOR”

 

 

Estando presentes de un lado Sr.………..en su calidad de contratista (o trabajador), quien se desempeña en el cargo de………………(asesor o instructor) y de otro lado………………………………. En su calidad de representante legal de la empresa .........................S.A.S.,  por medio del presente escrito  de manera voluntaria las partes  consienten en adicionar el contrato de prestación de servicios, adicionando como parte integral del mismo las siguientes clausulas:

 

1.     TITULARIDAD DE LOS DERECHOS. Que en adelante  los documentos o creaciones que realice el contratista (o trabajador) con ocasión de las actividades de consultoría, capacitación o entrenamiento quedará de propiedad de la empresa al igual que cualquier activo intangible que se genere con ocasión al contrato.

 

PARAGRAFO: Entiéndase dentro de esta titularidad  los derechos de autor, las patentes, secretos comerciales, propiedad industrial y en general cualquier derecho intelectual que surja con ocasión del desarrollo del presente contrato.

 

2.     GENERACIÓN DE DERECHOS. Habida cuenta  que la labor del instructor o asesor  consiste en desarrollar imágenes, folletos, programación, audios, videos, modelos de conferencias, creaciones didácticas, juegos, dinámicas, manualidades, trabajos de campo y otros relacionados con el fin de impartir instrucciones, entrenamientos o consultoría en favor de las diferentes empresas a las cuales se le presta servicios, el contratista (o trabajador) acepta que estas serán de propiedad de la empresa .........................S.A.S.

 

3.     INFORMACIÓN AL CONTRATANTE. A partir de la suscripción del presente documento el  contratista (o trabajador) deberá informar al contratante cada uno de los recursos que haya preparado, creado o elaborado para efecto de cada curso, entrenamiento, asesoría o capacitación que le fuere asignada. Y esto deberá hacerlo por lo menos un día antes de ejecutar la labor encomendada por parte de  la empresa .........................S.A.S.

 

PARAGRAFO. Dicho material que  fuere aprobado por la empresa .........................S.A.S. se entenderá de propiedad de está.

 

4.     TRANSFERENCIA DE INVENCIONES. El contratista (o trabajador) se obliga a transferir a su  contratante todo derecho, título o interés sobre las ideas, innovaciones y creaciones que surjan durante del contrato y que tengan relación eso sí, con el desarrollo del objeto social de la empresa .........................S.A.S.

 

5.     INVESTIGACIONES Y DESARROLLOS. Las invenciones o descubrimientos que le fueren encomendados al contratista (o trabajador) así como la información que este obtenga en ejercicio o en ejecución de dicho contrato, será de propiedad de la empresa .........................S.A.S. y en tal virtud estará protegida por el secreto empresarial, industrial o comercial de acuerdo con el artículo 539 del Código de Comercio.

 

6.     OBLIGACIÓN DE RESERVA. El contratista (o trabajador) se obliga a no revelar ni compartir con una empresa de la competencia el conocimiento o material  que estuviere en su poder y que fuere obtenido con ocasión de la labor desempeñada.

 

7.     TIEMPO EN QUE SE REALIZA LA INVENCIÓN. Sin importar la hora o el día en que el contratista (o trabajador) realice la invención, mientras esta se haga durante la vigencia del contrato, se entenderá que la propiedad intelectual será de titularidad del contratante.

 

8.     CLAUSULA DE EXCLUSIVIDAD. El contratista (o trabajador) durante la vigencia del contrato con  la empresa .........................S.A.S. se obliga a no prestar o emplearse en proyectos para compañías que realicen actividades similares, ni vender, ni compartir información, métodos, las invenciones creaciones modelos, desarrollos  u otros semejantes,  pues como ya quedo claro son de titularidad de la empresa .........................S.A.S.

 

9.     COMPENSACIÓN. El contratista (o trabajador) con ocasión de la suscripción del presente documento tendrá derecho al pago de una compensación en dinero que se fijará de acuerdo al monto de la remuneración que se establezca en el contrato de prestación de servicios y de acuerdo a la importancia de la invención o beneficio que la actividad creativa le reporte al contratante u otros factores equivalentes. De lo contrario no producirá efectos la transferencia de derechos de propiedad intelectual establecida en el desarrollo del presente documento de conformidad con  lo ordenado en el artículo 539 del Código de Comercio.

 

10.PACTO DE NO COMPETENCIA POS-CONTRACTUAL. El contratista (o trabajador) se obliga a no trabajar o prestar servicios a los competidores una vez concluido su contrato de prestación de servicios por el término de un año siguiente a la terminación del contrato.

 

PARAGRAFO. Para la efectividad de esta cláusula de abstención el contratante se obliga a indemnizar al contratista (o trabajador) con una suma de dinero igual a la mitad de los honorarios.

 

 

11. INFORMES. El contratista (o trabajador) se obliga a presentar informe periódico acerca de la forma  en que presto el servicio de consultoría, capacitación o entrenamiento, es decir informado el tipo de material empleado si existió una nueva creación, si diseño un nuevo modelo para la difusión de conocimiento o entrenamiento y los detalles de estos.

 

12.ENTREGAS DE MATERIAL E INFORMACIÓN  A LA FINALIZACIÓN DEL CONTRATO. El contratista (o trabajador) a la finalización del contrato se obliga a entregar todas las copias de documentos desarrollos, audios, videos, métodos, dibujos, formulas y en general  toda información que se encuentre en su posesión custodia o control generados con ocasión de la vigencia del contrato.

 

13. CLAUSULA PENAL. El contratista (o trabajador) ante el incumplimiento de cualquiera de las cláusulas que componen el presente documento  se obligará a pagar en favor de la empresa como indemnización por perjuicios la suma equivalente a $.............

 

14.VIGENCIA. Las cláusulas que componen el presente documento tendrán una vigencia igual a la que se estipule en el contrato de servicios.

 

En señal de conformidad las partes suscriben el presente documento en Medellín  a los…..días  del  mes de… del año….

 

 

…………………………………

El contratante

 

…………………………………….

El contratista (o trabajador)

 

 

 

 

 

 

 

 

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