Cuando un juez conoce una demanda laboral en la cual declara la existencia de un contrato, los derechos que puede declarar son los siguientes:
Salarios adeudados, las cesantías, sus intereses y la sanción por su no pago oportuno, las vacaciones, las primas legales y extralegales, el alquiler de vehículo, la indemnización por despido; la moratoria por no pago de salarios y prestaciones sociales, la sanción por no consignación de cesantías, los aportes a la seguridad social integral, la indexación e intereses moratorios. (CSJ SL457-2019).
Si requieres de un abogado que te represente como demandante o demandado en Medellín o Bogotá, ponte en contacto !
Abogados Laborales en Medellín y Bogotá - Llevamos demandas laborales por porcentaje
ABOGADO LABORAL EN ANDES
(Antioquia- Colombia)
Contacto: 3175767952 (También WhatsApp)
www.abogadossuroesteantioquia.com
