La Corte Suprema de Justicia en Sala de Casación laboral mediante providencia del 21 de junio de 2017 reitera que el artículo 41 establece claramente cuales actos y de qué forma se realizarán las notificaciones y que en lo no regulado en dicha norma, por remisión normativa del artículo 145 del Código Procesal del Trabajo, se aplicarán las normas análogas establecidas en el Código General del Proceso antes Código Judicial.
“Por otro lado, en cuanto a la manifestación de que la notificación que se ordena en la Resolución nº SSPD 2016 1000062785 de 14 de noviembre de 2016, no se enmarca dentro de las causales del artículo 290 del Código General del Proceso, es menester aclarar que dicha norma no es la llamada a regular el trámite mencionado, toda vez que la aplicación analógica consagrada en el artículo 145 del Código de Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social únicamente opera a falta de disposición especial en el procedimiento del trabajo, circunstancia que no acontece en el asunto, dado que la forma en que se deben realizar las notificaciones en el curso de un proceso laboral y/o de la Seguridad Social, se encuentran previstas en el artículo 41 ibidem. De ahí, que en el sub lite se aplicará el numeral 2, literal A, del precitado artículo, para dar cumplimiento a la Resolución SSPD 20161000062785. Por ende, se negará su solicitud.”
Fuente de nuestra publicación:
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, SALA DE CASACIÓN LABORAL
ID: 540881
NÚMERO DE PROCESO: 67617
NÚMERO DE PROVIDENCIA: AL3998-2017
CLASE DE ACTUACIÓN: RECURSO DE CASACIÓN
TIPO DE PROVIDENCIA: AUTO
FECHA: 21/06/2017
PONENTE: LUIS GABRIEL MIRANDA BUELVAS
TEMA: RECURSO DE CASACIÓN > REQUISITOS DE PROCEDIBILIDAD - No se podrá iniciar ni continuar procesos o actuación alguna contra la entidad intervenida Electrificadora del Caribe S. A. ESP (Electricaribe) sin que se notifique personalmente al Agente Especial, so pena de nulidad
PROCEDIMIENTO LABORAL > NOTIFICACIONES - No es viable sustentarlo con normas del Código General del Proceso toda vez que la aplicación analógica consagrada en el artículo 145 del Código de Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social únicamente opera a falta de disposición especial en el procedimiento deltrabajo, suceso que no acontece en cuestión
FUENTE FORMAL: Ley 142 de 1994 art. 75 / Constitución Política de Colombia art. 370 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 145
