Se requiere autorización del ministerio para despedir trabajadora en embarazo?

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sábado, 9 de marzo de 2019

Se requiere autorización del ministerio para despedir trabajadora en embarazo?

Sí. Ninguna trabajadora podrá ser despedida por motivo de embarazo o lactancia sin la autorización previa del Ministerio de Trabajo que avale una justa causa. (Art. 239 nral 1º CST).