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domingo, 22 de febrero de 2026

¿El abandono del cargo o abandono del puesto es una causal para la terminación del contrato de trabajo?


No. pero si se enmarca dentro de las obligaciones y puede generar la terminación del contrato laboral sin preaviso. Causal 6 del artículo 62 del CST.

Sentencia CSJ SL1843-2023: En la legislación laboral el abandono del cargo no es propiamente un modo de terminación del contrato de trabajo ni una justa causa de despido, pero sí se enmarca dentro de la causal 6 del artículo 62 del CST, al referir la violación grave de las obligaciones y prohibiciones del trabajador, misma que no requiere preaviso. Sentencia SL1843-2023.


Servicios Jurídicos Especializados en Derecho Laboral Colombiano

La resolución de conflictos laborales en Colombia ha evolucionado drásticamente hacia la era digital. En este contexto, contar con una representación legal que combine la experiencia académica con la destreza en litigios de alta complejidad es fundamental para asegurar el éxito de cualquier pretensión o defensa jurídica.

Experiencia y Liderazgo: Dr. Juan Pablo Valencia

Con una trayectoria de más de 15 años en el ejercicio del derecho laboral, el Dr. Juan Pablo Valencia se ha consolidado como un referente en el litigio ante las instancias más exigentes del país. Su enfoque no solo se limita a la aplicación de la norma, sino al análisis profundo de la jurisprudencia de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, garantizando una defensa técnica de primer nivel.

Litigio Virtual: Sin Fronteras para la Justicia

Hoy en día, la presencialidad física en los despachos judiciales de Colombia no es un requisito para la eficacia de la representación legal. Gracias a la implementación definitiva de la virtualidad en la justicia colombiana, nuestra firma ha roto las barreras geográficas.

  • Representación Nacional: Atendemos procesos en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y cualquier municipio del territorio nacional desde nuestra central de operaciones.
  • Servicio para Colombianos en el Exterior: Si usted reside en Estados Unidos, España, Chile o cualquier lugar del mundo y tiene procesos pendientes o necesita iniciar una demanda laboral en Colombia (por pensiones, despidos, o acreencias laborales), podemos asumir su representación de manera 100% remota. Los poderes y las audiencias se gestionan a través de medios electrónicos con total validez legal.

Áreas de Práctica Especializada

Nuestra firma ofrece un portafolio integral diseñado para cubrir todas las aristas de las relaciones de trabajo:

  1. Abogado para Demandas Laborales (Demandantes): Representamos a trabajadores en la reclamación de sus derechos fundamentales, indemnizaciones por despido sin justa causa, reconocimiento de contratos realidad, acoso laboral y accidentes de trabajo.
  2. Abogado para Defensas Laborales (Empresas y Empleadores): Brindamos blindaje jurídico a organizaciones y empleadores independientes. Nos especializamos en la contestación de demandas, representación en audiencias de conciliación y la estructuración de procesos disciplinarios que eviten futuras condenas judiciales.
  3. Abogado Casacionista: La casación laboral es un recurso extraordinario y técnico que requiere una maestría especial en la técnica de impugnación. Nuestro Grupo de Casación actúa ante la Corte Suprema de Justicia, buscando la protección de la ley y la unificación de la jurisprudencia en casos donde las sentencias de segunda instancia han vulnerado el ordenamiento jurídico.

Por qué elegir una representación experta

El derecho laboral es dinámico y proteccionista. Una mala gestión en la etapa inicial de un proceso puede derivar en pérdidas económicas cuantiosas o en la negación de derechos pensionales vitalicios. La experiencia de 15 años de litigio permite anticipar los argumentos de la contraparte y estructurar pruebas sólidas que resistan el análisis de los jueces y magistrados.

En el mundo actual, la justicia es digital, pero la confianza se basa en la experiencia comprobable. No permita que la distancia o la complejidad del sistema judicial colombiano sean un obstáculo para reclamar sus derechos o defender su patrimonio empresarial.

Contacto Directo para Demandas o Defensas Laborales

Si usted requiere asesoría o representación laboral inmediata, puede ponerse en contacto con el Dr. Juan Pablo Valencia a través de los canales oficiales. Atendemos consultas de alta complejidad en juicios laborales y evaluamos la viabilidad de recursos de casación.

  • WhatsApp de contacto directo: https://wa.me/573175767952
  • Ubicación: Representación en toda Colombia desde la virtualidad.
  • Especialidad: Litigio Laboral, Defensa Empresarial y Casación.

 


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